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문의사항
   > 교육과정 > 리더십&조직관리
  • 다양한 업무를 주도적으로 수행하는데 필요한 업무수행지식을 학습할 수 있다.
  • 조직내에서 상생적 관계구축을 하는데 필요한 스킬을 습득할 수 있다.
  • 체계적인 업무관리를 통해 초급관리자로서의 역할을 수행할 수 있다.
  • 직무(job) 중심을 벗어나 개인의 삶과 일의 조화를 이룰 수 있다.
구 분 주 요 학 습 내 용
변화와 역할인식
  • Opening
  • 당신은 어떤 사람인가?
  • 변화의 시대! 새로운 패러다임
  • 변화시켜야 할 것들
전략적 자기관리
  • 프로가 지향하는 것
  • 셀프리더의 자기 관리
    • 사고 전략과 행동전략
    • 업무관리
    • 조직에서의 관계관리
체계적 업무관리
  • 체계적인 업무관리의 이해
  • 업무 추진 프로세스
    • 체계적인 계획수립
    • 효과적 계획 실행
    • 결과에 대한 평가 방법
  • 업무 추진을 위한 스킬
    • 효과적인 표현 스킬
    • 수명 / 보고 스킬
상생적 관계관리
  • Human Relationship의 개요
  • 나의 Followership 유형 진단
  • Communication의 실제
  • 팀웍의 이해
  • 후배에 대한 영향력의 발휘
  • 인간관계의 이해
  • 상사의 유형과 효과적인 대응전략
  • 후배지도의 의의
  • 일상 업무에서의 실천적 OJT의 전개
  • 갈등을 극복하는 원인별 대응스킬
Action Plan
  • 새로운 나를 만들기 위한 테마 (ERCR)
  • Deep Change를 위한 Action Plan
대리, 계장, 주임급
16 ~ 20 시간
회사소개 채용정보 개인보호정책 회사위치
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