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문의사항
   > 교육과정 > 신입사원 & HRD
  • 학습자의 관심을 고조시키고 이해도를 향상시킬 수 있는 SPOT 기법을 체득한다.
  • 학습만족도가 높은 강사들이 강의 현장에서 활용하고 있는 최신의 SPOT 기법 노하우를 전수한다.
  • 단순히 SPOT 활용에 그치는 것이 아니라, 직접 SPOT을 만들 수 있는 방법론을 제시한다.
구 분 주 요 학 습 내 용
SPOT 활용의
첫걸음
  • SPOT의 개념 이해
  • SPOT의 유형
  • SPOT의 진행 프로세스
  • SPOT의 진행 프로세스별 세부내용과 유의점
SPOT 유형별
활용 스킬
  • 그룹토의
    • 정답이 없는 그룹토의, 정답이 있는 그룹토의, 도입토의 등
  • 게임
    • 전략게임, 커뮤니케이션 게임 등
  • 퀴즈
    • CC Test, 논리적 사고력, 창의적 사고력 등
  • 명상 / 체조 / 박수
  • Physical Exercise
    • 손에 손잡고, Everybody Wake Up, 지뢰밭 건너기 등
  • 음악 / 뮤직비디오 / 영화
나만의 SPOT
만들기
  • 학습자의 니즈와 눈높이에 맞춘 개발
  • 아이디어 추가하기
  • 기존의 틀에 내용 바꾸기
  • 각종 매체 활용하기
  • 오락 프로그램 활용하기
HRD담당자 및 사내강사,
현업 관리자
4 ~ 8 시간
회사소개 채용정보 개인보호정책 회사위치
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